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職位簡介：海為管培生是海為科技為尋找核心精英應(yīng)屆生的甄選人才發(fā)展計(jì)劃，以培養(yǎng)“具備基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，擁有全局視野”的未來經(jīng)營管理者、行業(yè)領(lǐng)軍人物為目標(biāo)，幫助優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，幫助個(gè)人制定未來的發(fā)展計(jì)劃。培養(yǎng)模式：1、海為科技設(shè)有專為培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)種子選手的海為學(xué)院，入職的管培生將有一對一的傳幫帶方式，專業(yè)的課程以及導(dǎo)師；2、精心定制全周期的成長跟蹤和培養(yǎng)方案，公司管培生將在銷售、技術(shù)、培訓(xùn)等多種職能有計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃及輪崗，學(xué)習(xí)不同崗位的知識(shí)，獲得綜合知識(shí)技能及經(jīng)驗(yàn)；3、公司管培生將會(huì)獲得各種充滿挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，循序漸進(jìn)，由易入難，獲得常人難以獲得的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。任職要求：1、大專及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2、專業(yè)不限，機(jī)電、電子、電氣、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、通訊等理工科專業(yè)優(yōu)先；3、擁有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織、班級干部任職經(jīng)驗(yàn)者將更有優(yōu)勢；4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維良好，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，渴望快改變、提升、發(fā)展、好的發(fā)展平臺(tái)。5、對自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展方向感興趣及認(rèn)可發(fā)展空間、計(jì)劃深耕發(fā)展者優(yōu)先，可接受銷售崗位優(yōu)先。