職位描述
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招募要求1.年齡:25-50歲2.工作經(jīng)驗:具2年及以上工作經(jīng)驗3.過往年收入:大于或等于10萬元或家庭年收入15萬及以上或提供50萬及以上的資產(chǎn)證明4. 學(xué)歷:大?;蛞陨?崗位職責(zé):1、通過客戶財務(wù)風(fēng)險需求分析,提供匹配的解決方案2、業(yè)務(wù)咨詢和受理3、售后服務(wù)4、拓展渠道5、團(tuán)隊建設(shè)與管理6、團(tuán)隊工作計劃擬定與培訓(xùn)輔導(dǎo) 人才計劃專案津貼培訓(xùn)津貼 月度展業(yè)獎金 季度達(dá)標(biāo)獎金 季度持續(xù)成就獎金福利待遇:1、提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,培訓(xùn)津貼高達(dá)6000元2、提供2年專項財務(wù)支持【雙百萬政策】 【晉升空間】完全公平、透明,無天花板式晉升 【產(chǎn)品線】:投資連結(jié)險、儲蓄年金、養(yǎng)老年金、兒童教育金、重疾、壽險(中長期壽險只有三條免責(zé)條款)、企業(yè)福利團(tuán)險、中高端醫(yī)療險等…… 依托中信保誠的強(qiáng)大背景,以專業(yè)的培訓(xùn)輔導(dǎo)為支撐,打造川分的高素質(zhì)、高績效、高收入團(tuán)隊。職位福利:績效獎金、全勤獎、補(bǔ)充醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期、不加班、周末雙休、創(chuàng)業(yè)般平臺
工作地點(diǎn)
地址:成都成都


職位發(fā)布者
HR
中信保誠人壽保險有限公司四川省分公司

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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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保利北塔
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