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【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險(xiǎn)到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險(xiǎn)信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來(lái)電客戶對(duì)投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財(cái)務(wù)做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬；對(duì)未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識(shí)者優(yōu)先； 5.對(duì)保險(xiǎn)、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補(bǔ)貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等 【專項(xiàng)待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號(hào)會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息，打造個(gè)人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會(huì)，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險(xiǎn)，繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個(gè)人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。 【工作時(shí)間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招