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本崗位為公司的德陽（中江）燃氣發(fā)電工程項目部招聘。 任職要求 1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上綜合管理經(jīng)驗；熟悉農(nóng)民工工資管理的相關(guān)法律法規(guī)及要求； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織能力，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力； 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強的適應(yīng)能力，具備良好的職業(yè)道德。 5、具有較強文字功底，能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)； 6、具有較強的組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力； 7、身體健康，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強，冷靜果斷，堅持原則。 特別優(yōu)秀者薪資可面議。 崗位職責(zé) （1）負責(zé)對項目系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。負責(zé)項目文件的收發(fā)以及公章的使用與管理工作，各類會議組織與協(xié)調(diào)； （2）負責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。負責(zé)上級單位工作會議及對接事項安排，內(nèi)外相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作； （3）負責(zé)項目黨團建、工會工作具體事宜；熟悉工程建設(shè)程序，報規(guī)、報建流程； （4）負責(zé)項目人力資源管理，參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作，負責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。 （5）負責(zé)項目勞務(wù)管理機構(gòu)和勞務(wù)管理制度的制定，負責(zé)制定勞務(wù)管理計劃，驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；負責(zé)項目部、勞務(wù)人員工資及臺帳的建立。 （6）負責(zé)項目辦公區(qū)、生活區(qū)的維護、行政資產(chǎn)、辦公耗材、水電、環(huán)境綠化、垃圾處理、通信及項目后勤、食堂管理、行政車輛的管理。 （7）負責(zé)項目經(jīng)理部保密、信訪工作及項目紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作。 （8）負責(zé)項目對內(nèi)對外宣傳工作。