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四、招聘條件 1、思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)要求，具備一種或多種特長(zhǎng)。 2、教學(xué)理念先進(jìn)，具有良好的教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)知識(shí)，能夠熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，組織能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力良好。 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)對(duì)口，具有與應(yīng)聘學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。 4、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、名師等教師可放寬至45周歲。 5、初中、高中教師須有一輪或以上的初、高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，長(zhǎng)期從事初、高三畢業(yè)班工作者優(yōu)先。 6、特級(jí)教師、市級(jí)以上骨干教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師、有知名民辦學(xué)校、國(guó)家、省、市重點(diǎn)學(xué)校工作經(jīng)歷和有各種特長(zhǎng)的教師優(yōu)先。 五、招聘程序 (一)程序 基本程序：篩選簡(jiǎn)歷→電話通知→筆試→試教→綜合素質(zhì)考評(píng)→通知結(jié)果→體檢→辦理錄用手續(xù)。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：隨時(shí)報(bào)名 2、報(bào)名方式： (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱，文件名：應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名。 (2)來(lái)校報(bào)名 個(gè)別也可直接來(lái)校報(bào)名。 3、報(bào)名要求： (1)英語(yǔ)教師的應(yīng)聘者，報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┯h兩種語(yǔ)言進(jìn)行自我簡(jiǎn)介; (2)涉及到相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的請(qǐng)?zhí)峁呙杓㈦S簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱。 (三)面試評(píng)估 1、時(shí)間：根據(jù)報(bào)名時(shí)間先后進(jìn)行安排，錄用滿員截止。 2、地點(diǎn)：成都石室外語(yǔ)學(xué)校教學(xué)樓 3、內(nèi)容： (1)筆試：應(yīng)聘者經(jīng)核驗(yàn)各類證件合格后，直接參加對(duì)應(yīng)學(xué)科的筆試考核。 (2)試教：筆試合格后，進(jìn)行說(shuō)課或者講課。 (3)綜合素質(zhì)考評(píng)：試講合格后，參加綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)束后根據(jù)綜合表現(xiàn)，決定是否錄用。 (四)體檢 符合條件者，到區(qū)縣級(jí)及以上的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。 (五)辦理聘用手續(xù) 體檢合格者，即刻與學(xué)校簽定正式聘用勞動(dòng)合同，學(xué)校安排崗位。 六、待遇 1、學(xué)校實(shí)行職級(jí)工資動(dòng)態(tài)管理 小學(xué)部薪酬4萬(wàn)—15萬(wàn) 初中部薪酬6萬(wàn)—18萬(wàn) 高中部薪酬10萬(wàn)—25萬(wàn) 2、學(xué)校負(fù)責(zé)組織參加教育部門的職稱評(píng)定工作，為教師職稱評(píng)定提供幫助與支持。 3、學(xué)校提供充足的后勤保障，免費(fèi)提供用餐、體檢。 4、學(xué)校提供教職工子女就讀優(yōu)惠。 5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定提供五險(xiǎn)一金，并提供節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)。