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崗位職責:1、根據(jù)公司屠宰業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃；2、在集團相關規(guī)則背景下完善屠宰業(yè)相關的招聘培訓、薪酬、員工激勵和發(fā)展等相關制度、標準、流程；3、配合業(yè)務規(guī)劃完成團隊搭建、團隊培訓、考核等具體業(yè)務；4、全面負責公司人力資源團隊及相關工作的管理。 任職要求:1、本科及以上學歷，擁有3年及以上屠宰業(yè)背景，從事人事工作5年以上，并擁有招聘、薪酬績效、員工培訓和發(fā)展中兩個模塊成功實操的經(jīng)驗；2、有屠宰業(yè)生產、銷售一線經(jīng)驗優(yōu)先；3、行事果斷、善于溝通和組織協(xié)調；4、具備較強的領導力；5、愿意接受派駐屠宰工廠。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護