職位描述
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1.統(tǒng)籌門店整體運營,對門店管理結果負責; 2.以身作則,帶領并激勵團隊執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高門店的管理水平確保高質(zhì)量運行; 3.有品控意識和管理降低門店損耗并擅長產(chǎn)品管理; 4.店內(nèi)員工的管理及培訓工作。 5.做好店鋪形象宣傳,增強店鋪影響力。 6.及時向上級領導反饋本店銷售情況和相關市場信息。 7.熟悉門店經(jīng)營管理、食品衛(wèi)生管理。 8.有咖啡、茶飲等門店店長崗位經(jīng)驗2年以上,有門店管理能力和突發(fā)事件的處理能力。
工作地點
地址:成都成都


職位發(fā)布者
HR
四川卓鼎藍陽企業(yè)管理有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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成都市青羊區(qū)光華南三路88號1棟19層1925
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