職位描述
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工作職責:一、行政方面:1、負責公司辦公用品采買、出入庫管理及固定資產(chǎn)的采購、盤點; 2、負責公司檔案管理,含工商信息檔案、合同檔案等; 3、協(xié)助公司日常通知起草,協(xié)助策劃安排公司各類會議及行程、年會及部門活動; 4、員工食堂及宿舍管理。 二、人事方面:1、負責日常招聘工作,維護各類招聘渠道,協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作; 2、負責員工入職、離職、合同檔案管理、社保公積金等流程辦理;3、負責公司員工薪酬核算、協(xié)助進行績效管理工作; 4、上級領導交辦的其它臨時工作 。職位要求: 1.本科學歷,3年以上計算機軟件行業(yè)HR工作經(jīng)驗;2.性格外向,親和力強,具備較強的溝通能力及抗壓能力; 3.執(zhí)行力強,有自己的理解和想法,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
職能類別:人事專員
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
HR
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