職位描述
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職責(zé)描述:?幫助供應(yīng)商達(dá)成耐世特的質(zhì)量要求:如Score Card,PPM,退貨率等要求。?監(jiān)控供應(yīng)商來料管理體系是否滿足要求,按照供應(yīng)商管理要求進(jìn)行二級供應(yīng)商管理。?對供應(yīng)商過程進(jìn)行分層審核,并形成報告,要求供應(yīng)商按時完成整改。?對供應(yīng)商關(guān)鍵質(zhì)量控制點進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)問題及時停線整改。?負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度PPAP審核以及第二第三方審核準(zhǔn)備。?負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商按照耐世特運(yùn)營體系要求進(jìn)行日常的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。?負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商各項運(yùn)營管理指標(biāo)并指導(dǎo)達(dá)成改善目標(biāo),如FTQ,報廢率,返修率等等。?負(fù)責(zé)跟蹤客訴問題的快速回復(fù)和關(guān)閉,監(jiān)督和控制對策的有效執(zhí)行,避免重復(fù)發(fā)生。?負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商的新項目試產(chǎn)跟蹤,以及問題收集和關(guān)閉。?負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量體系的搭建和長期改善。?每周/月需做工作計劃及工作總結(jié)匯報給耐世特和供應(yīng)商管理層。任職要求:?具有EMS工藝經(jīng)驗- SMD, Wave和Selective Wave焊接工藝,保形涂層,in Circuit和Final電氣?功能測試,x射線檢驗和AOI等。 ?具有電子和電氣元件制造經(jīng)驗(pcb,分立硅元件,繼電器,散裝電容器等) ?熟悉制造和組裝工廠的流程、程序、設(shè)施和設(shè)備。 ?具備調(diào)查質(zhì)量問題的能力,掌握五大工具,QC七大手法,3L5Y等工具。 ?熟練的口頭和書面溝通能力。 ?高水平的人際交往能力,在團(tuán)隊中有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和促進(jìn)他人,并指導(dǎo)他人使用新技術(shù)。 ?高水平的分析能力,評估和確定適當(dāng)?shù)奶娲袆臃桨?,以定義和解決獨特和多樣化的問題。 ?熟練使用臺式電腦 ?必須能夠并愿意經(jīng)常出差。 ?問題解決方法的認(rèn)證
職能類別:供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作地點
地址:蕪湖蕪湖


職位發(fā)布者
Sam ..HR
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