職位描述
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崗位職責(zé):1. 實施軍用軟件能力成熟度(GJB 5000B)評價;2. 公司GJB 5000B評價準則方法、制度等能力建設(shè);3. 組織并參加軟件能力成熟度評價、培訓(xùn)等工作,并符合規(guī)定的質(zhì)量要求;4. 完善評價體系文件;5. 采集評價實施數(shù)據(jù)及改進建議,組織分析和措施落實;需要時,參加甲方相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作。崗位要求:1. 大學(xué)本科以上,計算機軟件及硬件、軟件工程、項目管理相關(guān)專業(yè);2. 熟悉軟件開發(fā)、測試過程及相關(guān)技術(shù),具備3年以上軟件開發(fā)和測試相關(guān)工作經(jīng)驗;3. 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力;具有GJB 5000、CMMI-DEV組織、評估經(jīng)驗。
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
北京軒宇信息技術(shù)有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)中關(guān)村南一條四號軒宇信息5層