職位描述
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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位空缺人員的招聘; 2.了解招聘流程,維護(hù)拓展招聘渠道,分析人物畫像,能根據(jù)人才分布情況快速確定招聘渠道,保質(zhì)保量滿足企業(yè)需求,建立人才庫; 3.負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,從崗位發(fā)布到人才錄用整個(gè)流程的實(shí)施,監(jiān)控招聘過程,并對招聘效果進(jìn)行評估; 4.從不同維度分析招聘難點(diǎn),痛點(diǎn),提出改善方案,提高招聘效率; 要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30以內(nèi); 2.無責(zé)底薪 崗位提成 獎金 五險(xiǎn); 3.朝九晚六, 單休,節(jié)假日正常。 公司人性化管理,年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍超nice
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安西安


職位發(fā)布者
HR
重慶往約到家企業(yè)管理有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市金牛區(qū)金周路999號
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