職位描述
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崗位職責(zé):1、負責(zé)商業(yè)化運營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)分析工作,對各類分析任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題,進行跟蹤、定位、分析工作;2、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,定期做運營分析,從行業(yè)、產(chǎn)品、客戶等緯度對整體的業(yè)務(wù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題進行預(yù)警,并提出解決辦法;3、對部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理匯總和跟蹤監(jiān)控,建立日常跟蹤監(jiān)控體系,及時敏銳的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢;4、協(xié)助建立并完善營運預(yù)案體系,推動營運職能線匯編各類營運異常處理案例,以供預(yù)案的理解與運用;5、協(xié)助統(tǒng)籌與調(diào)度管理,提升抗風(fēng)險能力,危機公關(guān)與項目攻堅應(yīng)對經(jīng)驗。任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)廣告等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,且具備較強的團隊管理能力,有0-1搭建團隊的經(jīng)驗為佳;2、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,有豐富的數(shù)據(jù)挖掘,信息采集整理,分析能力;3、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;4、精通Excel和PPT,熟練使用SQL和python、tableau或其它數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;5、有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目,有較強的邏輯思維能力及抗壓能力。
職能類別:營運經(jīng)理
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)


職位發(fā)布者
HR
武漢華中新世紀人才股份有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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國有企業(yè)
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