職位描述
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崗位職責:1、負責公司培訓(xùn)管理。2、負責公司企業(yè)文化管理。3、負責公司員工社保、公積金管理。4、負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求:1、年齡:25-35歲2、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗要求:4年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗4、知識要求:熟悉人力資源管理各模塊知識、國家社保公積金等相關(guān)政策、勞動法律相關(guān)規(guī)定、企業(yè)文化管理內(nèi)容、培訓(xùn)管理,能夠非常熟練使用Office辦公軟件。 5、能力要求:具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成都


職位發(fā)布者
HR
成都大公博創(chuàng)信息技術(shù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新西區(qū)百草路666號2樓
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