職位描述
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1、按照公司人力資源管理體系,統(tǒng)籌人力資源工作。2、制定公司培訓手冊,組建內(nèi)訓師團隊,驅(qū)動開發(fā)內(nèi)訓教材,分層分級實施內(nèi)訓。3、根據(jù)公司薪酬制度,進行薪酬管理,定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,在有效控制人工成本的同時確保薪酬的激勵性。4、根據(jù)公司績效制度,協(xié)助開展績效管理工作,確保員工工作積極性。5、完成上級交辦的其他事宜。任職資格:1、大專以上學歷,人力資源或管理類專業(yè)。2、具有生產(chǎn)或者銷售公司人力資源管理工作。3、擅長薪酬考核體系、福利體系建設。4、有培訓相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。5、積極主動、樂觀上進,具有較強的責任心。上班地點:崇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宏業(yè)大道北段730號,包吃住
職能類別:人事經(jīng)理
關鍵字:薪酬、培訓
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工作地點
地址:成都崇州市成都-崇州市


職位發(fā)布者
HR
成都營門電纜有限責任公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市崇州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宏業(yè)大道北段730號,成都金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園
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