職位描述
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崗位要求:1、 大專及以上學(xué)歷2、 品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄3、 具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力5、 性格開朗,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有追求高業(yè)績、高薪水的愿望崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招商銀行信用卡產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的銷售具體工作為:利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶,使用移動終端互聯(lián)網(wǎng)工具推廣我行信用卡及零售產(chǎn)品,協(xié)助客戶安裝、使用我行終端掌上生活,提升客戶體驗。福利薪資及待遇薪酬:基本工資 崗位津貼 獎金(月提成 月激勵 季度獎金 特殊產(chǎn)品獎金) 年終激勵福利:1、入職即繳納完善的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)和住房公積金。2、為每位正式入職員工量身定做行服(每兩年一次)3、服務(wù)一年以上在職員工每年享受體檢4、逢重大節(jié)日,為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品5、不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動6、享受帶薪年假及法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等《勞動法》規(guī)定的相關(guān)假期完善的培訓(xùn)及合理的晉升1、 為每位員工提供一個月專業(yè)的職前培訓(xùn)(無責(zé)任 輔導(dǎo)員一對一帶教)2、 入職后每月系統(tǒng)在職培訓(xùn)、月度經(jīng)驗分享會及持續(xù)的回爐強化培訓(xùn)3、 不定期舉辦行員內(nèi)部競聘,為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間業(yè)務(wù)路線:信用卡客戶經(jīng)理、分行聯(lián)絡(luò)員、市場商務(wù)人員 管理路線:業(yè)務(wù)主任、高級業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理
年齡要求:21-28歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售市場營銷業(yè)務(wù)代表金融信用卡客戶經(jīng)理銀行推廣
工作地點
地址:貴陽云巖區(qū)貴陽-云巖區(qū)


職位發(fā)布者
招行人事..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心

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金融/銀行
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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