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1、執(zhí)行試銷計劃；2、完成所有試銷款下單與發(fā)店跟進；3、根據(jù)試銷規(guī)則輸出試銷決策建議；4、試銷店確認及更新調(diào)整；5、提煉店長、買手完成相關(guān)試銷款總結(jié)報告；6、每月市調(diào)、巡店，洞察顧客需求與特征了解；7、負責所有試銷工作的推進與管理；8、做投票池人員檔建立與管理；9、建立供貨商款成功率及試銷款來源（買手開發(fā)、市場現(xiàn)采、供貨商直通）成功率的排名管理檔案；10、試銷門店試銷效果管理，門店店群分類測試管理；11、建立試銷機制、流程、規(guī)則標準，過程更進執(zhí)行、更新與迭代。任職要求：1、3年以商品運營、配銷管理及1年以上級別崗位經(jīng)驗；2、掌握服裝基礎(chǔ)知識、熟悉運營、企劃、零售等相關(guān)知識； 3、熟練使用辦公軟件及良好的溝通能力及執(zhí)行力；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及良好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)力。 職能類別：商品管理