銷(xiāo)售代表
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容,掌握銷(xiāo)售方法,新人輔導(dǎo)技巧。 2.代表公司為老客戶(hù)辦理續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助準(zhǔn)備理賠資料,保單年檢,資料變更,貸款理財(cái),養(yǎng)老教育等綜合金融服務(wù)。 3.了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 4.熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)解決后續(xù)問(wèn)題。通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維系客戶(hù)。 5.與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。做好月度/季度,工作計(jì)劃安排。 6.新員工由主管一對(duì)一幫扶,終身免費(fèi)培訓(xùn)。招聘要求: 1.高中及以上學(xué)歷(提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位) 2.年齡21-45歲 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言邏輯能力,協(xié)調(diào)溝通能力。 4.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。最快轉(zhuǎn)正管理崗。培訓(xùn)體系: 1.提供從儲(chǔ)備干部→晉升→區(qū)域總監(jiān)整個(gè)培訓(xùn)體系。 2.公開(kāi) 公平 透明的晉升考核機(jī)制。(儲(chǔ)備干部→組經(jīng)理→高級(jí)組經(jīng)理→部經(jīng)理→高級(jí)部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)) 3.完善專(zhuān)業(yè)的新人晉升培訓(xùn):簽約班→啟航班→進(jìn)階版→精英班→組養(yǎng)班薪酬待遇: 1.早上8:40-12:00,下午2:00-5:00(工作6小時(shí)左右)不加班; 2.周末雙休;國(guó)家法定假日; 3.底薪4000+績(jī)效+津貼+新人推薦獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); 4.享受補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(身故/意外/醫(yī)療等),央企***專(zhuān)屬養(yǎng)老基金(離職可?。┑染C合保障。 5.季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)游。 6.有廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間,每三個(gè)月職位晉升一次,目前公司正處于快速發(fā)展期,短時(shí)間內(nèi) 基礎(chǔ)達(dá)到可晉升主管。 7.保險(xiǎn)行業(yè),介意***。
職能類(lèi)別:保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)/續(xù)期管理
關(guān)鍵字:電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員客戶(hù)代表網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

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