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崗位職責(zé)： 1、車隊(duì)人員及車務(wù)的前期、測(cè)試牌照申辦、驗(yàn)車、停車場(chǎng)資源申報(bào)等工作承接及后期管理；支持測(cè)試牌照的續(xù)牌及相關(guān)組織管理，應(yīng)對(duì)第三方抽查要求，定期整理車輛違章通報(bào)； 2、關(guān)注運(yùn)營(yíng)、測(cè)試屬地自動(dòng)駕駛相關(guān)政策，貫徹安全管理，建立與監(jiān)管部門(mén)聯(lián)系； 3、按照不同時(shí)期工作重點(diǎn)，合理分配、調(diào)配車輛；負(fù)責(zé)組織車隊(duì)成員開(kāi)展場(chǎng)地及實(shí)際道路自動(dòng)駕駛運(yùn)營(yíng)、測(cè)試工作，保證車輛安全、完成測(cè)試目標(biāo)； 4、有效進(jìn)行安全員團(tuán)隊(duì)日常管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理，善于傳幫帶、打造“鐵軍”軍事化管理團(tuán)隊(duì)，落實(shí)安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，完成公司下達(dá)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 5、堅(jiān)持“安全原則”獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，嚴(yán)格執(zhí)行總部部安全員管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，執(zhí)行績(jī)效考核體系，科學(xué)評(píng)價(jià)分級(jí)，實(shí)現(xiàn)正面引導(dǎo)作用；負(fù)責(zé)指揮調(diào)度相應(yīng)工作對(duì)接和指揮調(diào)度工作執(zhí)行與溝通。 6、車輛表現(xiàn)和路況的匯報(bào)，幫助排查疑難現(xiàn)象，優(yōu)化工作流程，提升工作效率； 7、堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平工作原則，組織召開(kāi)月、季考評(píng)會(huì)，兌現(xiàn)管理效果，提升車隊(duì)整體安全意識(shí)及運(yùn)營(yíng)能力； 任職要求： 1、有出行行業(yè)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者學(xué)歷可適量放寬。 2、本地具有交通運(yùn)營(yíng)、執(zhí)法及公安從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、實(shí)際駕齡5年以上，無(wú)重大主責(zé)交通事故，無(wú)違法犯罪記錄； 4、在交通運(yùn)營(yíng)或出行相關(guān)領(lǐng)域工作滿5年，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備人員管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練運(yùn)用excel、ppt、word等辦公軟件，具備優(yōu)秀的規(guī)范辦公能力；