盒馬X會(huì)員店生鮮副店(大場(chǎng)店)
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店肉禽、水產(chǎn)、蔬果等生鮮部門的日常工作;???????????2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;???????????3、促進(jìn)生熟聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;???????????4、能夠協(xié)調(diào)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;??????????5、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;????????????6、主動(dòng)開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;???????????7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長模式。 ?職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上生鮮類部門的工作經(jīng)驗(yàn)(包括不限于肉禽蛋、水產(chǎn)、水果、蔬菜、冷藏冷凍);2、對(duì)零售“進(jìn)銷存”鏈路具備深入理解,對(duì)相關(guān)商品知識(shí)有深入理解,具備推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;3、能夠完成門店部門籌備計(jì)劃的制定與實(shí)施,能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力,良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力,良好的邏輯分析和判斷能力;4、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年,在人才招募、工作安排、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、目標(biāo)制定、績效評(píng)估、人員汰換、人才培養(yǎng)與發(fā)展方面,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì);5、具有線上線下運(yùn)營的思維模式,或者具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和謙虛的空杯心態(tài);6、聰明、樂觀、皮實(shí)、自省。
職能類別:生鮮食品加工/處理
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)上海-寶山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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長河
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