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職位:HRBP（管理崗位，不是文員）【要求】1.年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷。2.會(huì)office辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。3.有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)或有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售工作經(jīng)驗(yàn)。4.性格外向開(kāi)朗，膽大心細(xì)?！緧徫宦氊?zé)】協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店：1、負(fù)責(zé)門(mén)店招聘端口管理、電話邀約求職者、求職者的面試安排、求職者的入職跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、公司組織培訓(xùn)、門(mén)店6S管理和檢查、公司考勤制度落地執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)紀(jì)人迎新會(huì)、拜師會(huì)、表彰會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、茶話會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、開(kāi)單喜報(bào)、價(jià)值觀喜報(bào)的管理等；4、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理、經(jīng)紀(jì)人行程量跟蹤管理、房客帶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、線上品質(zhì)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)、貝殼分提分管理，數(shù)據(jù)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署、員工人事檔案管理、經(jīng)紀(jì)人試用期管理、員工晉降級(jí)管理、員工離職管理等；福利待遇1、入職簽勞動(dòng)合同買(mǎi)社保六險(xiǎn) 公積金2、單休（正常休周日或周一）上班時(shí)間：9:00-18:00(中午12:00-13:30休息)