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職位要求：1、年齡22-35周歲，熱愛銷售工作，有責(zé)任心；2、溝通，表達(dá)無障礙；3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠實(shí)正直，吃苦耐勞薪酬福利：1、社保（六險(xiǎn)） 住房公積金 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等 年底雙薪 年休假。2、快速的成長發(fā)展機(jī)會(huì)（每個(gè)月一次評(píng)估晉升的機(jī)會(huì)）有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人—合伙經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—股東3、薪資4500 提成，轉(zhuǎn)正提成40-80%；工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶，店面客戶業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，促成房屋買賣或者租賃業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)或積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系