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1、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡(luò)。建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)溝通渠道；2、??協(xié)助總經(jīng)理對外相關(guān)事務(wù)的處理。參與公司相關(guān)的年度工作及各類會議、活動的安排與準(zhǔn)備工作。3、負(fù)責(zé)公司各部門日常工作匯報(bào)、報(bào)表、文件等往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)管理；4、熟悉事業(yè)部門、大型企業(yè)的溝通流程，具有良好的政府及事業(yè)單位人際溝通能力、溝通渠道，有大型團(tuán)餐人脈關(guān)系者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能；6、具有較強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料，有一定的研究報(bào)告寫作能力；7、具有較強(qiáng)的活動組織能力，能組織各類學(xué)術(shù)研討會；8、具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練制作PP，有一定的演講及主持能力。任職要求：1、大專以上學(xué)歷、中文、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、28歲以上，***，四年以上工作經(jīng)歷，其中二年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉會務(wù)禮儀，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟練使用辦公自動化、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行能力。4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 年齡要求：28-40歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理企業(yè)秘書/董事會秘書