房屋租售管理員
面議
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
常居地產(chǎn),不負(fù)韶華誠(chéng)聘:房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人崗位要求:1、學(xué)歷不限;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不甘平庸3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍,具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún)工作,了解客戶需求,提供合適房源為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期底薪4000元 提成;2、轉(zhuǎn)正后提成50%~60%(正常情況試用期2個(gè)月,也可以選擇提前轉(zhuǎn)正);3、透明化晉升空間房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——店面經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)——城市總(不看背景,只看能力,管理層都是內(nèi)部競(jìng)選,無(wú)外聘)1、我們所招聘的崗位:銷(xiāo)售=房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人,我們不發(fā)傳單,我們不會(huì)無(wú)休止電話營(yíng)銷(xiāo)。 2、我們有后臺(tái)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持,市場(chǎng)占有率是常州***名,也是第二名的4倍,同時(shí)也是第二、三、四、五名的綜合,常居經(jīng)紀(jì)人的工作效率是常州同業(yè)經(jīng)紀(jì)人的2.5倍,不用過(guò)多擔(dān)心我們做銷(xiāo)售沒(méi)有客源怎么辦。 3、一對(duì)一的師徒制,全渠道的培訓(xùn)。禮讓新人,不切單的文化,也讓求職者充滿安全感。工作地點(diǎn):常居各個(gè)區(qū)域均可安排,武進(jìn)、天寧、新北、鐘樓、經(jīng)開(kāi)區(qū)均有門(mén)店。中國(guó)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的發(fā)展,正迎來(lái)一個(gè)前所未有的好時(shí)代,希望在***的時(shí)代遇到那個(gè)最努力的你,有意者,請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系(主動(dòng)是銷(xiāo)售的必經(jīng)之路)
年齡要求:20-45歲
職能類(lèi)別:電話銷(xiāo)售
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州-武進(jìn)區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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惠民大廈C座505
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