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一、任職要求 （一）干凈整潔、舉止大方、表達(dá)流暢、普通話標(biāo)準(zhǔn)、字跡端正； （二）熱愛教育事業(yè)，或有志在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展； （三）曾任小學(xué)、初中、高中數(shù)學(xué)學(xué)科專職教師，或1年以上數(shù)學(xué)學(xué)科代課、兼職授課經(jīng)驗(yàn)； （四）熟練運(yùn)用“1對1”“1對多”教學(xué)法，演講能力強(qiáng)； （五）對數(shù)學(xué)學(xué)科知識儲備深厚，知曉各年級知識點(diǎn)； （六）能服從校區(qū)調(diào)動； （七）師范學(xué)校數(shù)學(xué)教育專業(yè)，有奧數(shù)授課經(jīng)歷優(yōu)先，在國家、省、市、區(qū)（縣）級數(shù)學(xué)競賽獲得優(yōu)異名次優(yōu)先，已獲數(shù)學(xué)類教師資格證優(yōu)先，已獲教師職稱優(yōu)先； （八）接受教育專業(yè)、基本對口專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、薪資待遇 （一）薪資結(jié)構(gòu)：底薪 課時(shí)費(fèi) 人次費(fèi) （二）其他福利：優(yōu)秀員工獎、年終獎、額外工作量補(bǔ)助、晚課補(bǔ)助、管理補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、生日驚喜、不定期團(tuán)建、不定期培訓(xùn)提升、帶薪年假、孝感金 （三）晉升通道：初級教師（試用期）→中級教師→高級教師→學(xué)科主管→教學(xué)部負(fù)責(zé)人→教研部組負(fù)責(zé)人→校區(qū)負(fù)責(zé)人→校長 三、面試事宜 （一）請準(zhǔn)備紙質(zhì)個(gè)人簡歷一份，和5-10分鐘試講（內(nèi)容不限） （二）面試地址：四川省成都市都江堰市中山路1號