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職位描述1.負(fù)責(zé)收集整理客戶資源，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,并完成銷售業(yè)績。2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、根據(jù)客戶家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)形勢、財(cái)富傳承需求、稅務(wù)規(guī)劃等等需求，負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富管理咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的組合和策略； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)量化管理，實(shí)時(shí)監(jiān)督、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)展業(yè)進(jìn)程； 6對公司產(chǎn)品、服務(wù)能夠全力宣傳、推廣、銷售； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員重要客戶需求提供資產(chǎn)配置咨詢，制定合理資產(chǎn)配置的方案； 8、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的資產(chǎn)配置安排； 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步、完成業(yè)績考核。工作內(nèi)容: 1.對接客戶， 分配孤單客戶，針對有保險(xiǎn)需求的老客戶進(jìn)行二次開拓(不需要陌生客戶開拓)，進(jìn)來就有老員工手把手指導(dǎo)，不存在學(xué)不會(huì)的情況。 2.準(zhǔn)時(shí)參加公 司會(huì)議及培訓(xùn)，不斷提升職業(yè)技能。 工作時(shí)間: 1.周末雙休，早九晚五，法定節(jié)假日休 2.工作期間會(huì)免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí) 3.工資待遇:有責(zé)底薪 績效工資 獎(jiǎng)金 本月職場獎(jiǎng)勵(lì)方案 商業(yè)保險(xiǎn), 4.新人銷售綜合薪資 提成 團(tuán)隊(duì)提成 公司福利: 1.入司及享受醫(yī)療，疾病，意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng) 老金(比公司繳納的多，能者多得) 2.公司 各種獎(jiǎng)勵(lì)方案及 補(bǔ)貼 3.參 與公司管理團(tuán)隊(duì)，職位晉升。 4、90后團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氣氛良好，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)!共同發(fā)展共同進(jìn)步 5、定期組織團(tuán)建、聚餐、旅游。 6、帶薪休假任職資格：1、熱愛銷售工作，性格開朗外向,心態(tài)積極向上,善于與人交流溝通。2、良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通說服能力,有教育培訓(xùn)和咨詢行業(yè)，電話銷售和銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心, 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。