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1、我們是一家集團性教育公司，靠做英語口語項目起家，該項目有15家分公司，上萬名學生。如今為了響應國家“素質(zhì)教育”號召，特新開中國舞項目，設立“覺美國舞”品牌，在成都已開設兩家校區(qū)，期待你的加入，共建更多校區(qū) 2、這里工作環(huán)境氛圍簡單舒適，同事之間互幫互助。 3、在這里可以提供入職培訓，培訓合格后就可以帶學生，工資有保障，買五險一金。半年后有機會晉升，課時費高，獎金另算，還有福利補貼。 4、如果你在舞蹈教育行業(yè)工作一兩年，工資水平不高，能力提升不大，發(fā)展受限，但自己愿意學習，也不用太緊張，在這里可以給老師提供系統(tǒng)的培訓和提升機會，同時會提供足夠的發(fā)展空間，工作一年之后，可以挑戰(zhàn)月薪上萬。如果你有更大的事業(yè)追求，工作兩年之后有機會參加公司系統(tǒng)的管理培訓，有望成為公司新開分校的校長（公司所有高層，全部采用內(nèi)部晉升模式，無空降，給予基層伙伴足夠的上升空間） （以上條件您如果完全不考慮，請忽略下面的內(nèi)容） 以上情況如果可以接受，您再看看下面的內(nèi)容： 一、崗位職責： 1. 根據(jù)教學計劃開展3-8歲小朋友的舞蹈教學； 2. 對教學質(zhì)量及教學安全負責； 3. 參加教研活動，提升課件質(zhì)量。 二、福利待遇： 1. 收入高：多勞多得，無責底薪，高課時費，獎金,福利補貼，努力一點，月薪上萬也很正常，購買五險一金； 2. 學習成長機會多：優(yōu)先接觸公司提供的各類學習平臺、培訓、會議、教研； 3. 發(fā)展空間大：未來有機會向資深老師，副校長，校長，培訓師等崗位晉升； 4. 假期多：法定節(jié)假、超長年假、寒暑假、游學假、旅游假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假等。 三、任職資格： 1、一年以上少兒舞蹈老師教學經(jīng)驗 2、有相關舞蹈教資 備注：不需要外出發(fā)傳單做市場。