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一、【工作職責(zé)】1、根據(jù)部門內(nèi)的招聘規(guī)劃，協(xié)助實(shí)施人才招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘目標(biāo)；2、進(jìn)行人才簡歷甄別，意向溝通、面試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；3、進(jìn)行面試邀約、接待、面試通知確認(rèn)，并完成人員錄用流程，出具招聘相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、及時(shí)跟進(jìn)新入職員工的工作狀態(tài)及留用情況；5、協(xié)助招聘經(jīng)理建立并完善的部門招聘制度及流程。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練各招聘渠道（網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、微信及地推）以及招聘面試技巧與方法；3、親和力強(qiáng)，善溝通，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力；4、抗壓能力強(qiáng)，有意愿在招聘模塊長期發(fā)展的；5、有呼叫中心、勞務(wù)中介、獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、【上班時(shí)間】1、作息時(shí)間：9:00-12:00 13:00-18:002、休息休假：周末雙休、節(jié)假日放假；---------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、【福利待遇】1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼;2、帶薪假期：公司提供年假等其他帶薪福利假；3、月度獎(jiǎng)勵(lì)：月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；4、保險(xiǎn)福利：購買五險(xiǎn)、公積金；5、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等；6、長期激勵(lì)：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；7、實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工同等待遇； 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事專員招聘專員/助理 關(guān)鍵字：人事呼叫中心招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)