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一、崗位職責:1、通過駐點、陌拜等形式向目標客戶營銷及辦理我行信用卡ETC及金融理財產(chǎn)品2、策劃并實施金融零售產(chǎn)品企業(yè)行推廣活動3、我行工資代發(fā)公司客戶維護及信用卡發(fā)卡拓展4、上門給客戶面簽開卡激活5、其他相關的市場宣傳及促動工作二、崗位條件1、大專以上學歷（學信網(wǎng)可查）2、有較好的溝通與表達能力，學習力強，執(zhí)行力強。3、有清晰地工作目標，樂于接受挑戰(zhàn)4、有一定抗壓能力三、福利待遇薪酬結構:客戶經(jīng)理底薪4100 高額提成 各項指標獎勵=精英俱樂部獎勵3088元 工齡工資，底薪隨職級遞增。社會保險：從培訓開始即按照成都社保規(guī)定提供全面的基本社保、公積金及補充醫(yī)療門診險其它待遇A、成長金：***年的1000元的成長獎，兩年2000元，依此類推B、學習金：***年500，兩年1000元，依此疊加C、休閑金：***年1000元，按工齡提升D、醫(yī)療金：每年固定3000元E、寒暑補貼F、每月150-200勞保補貼G、轉正后提供價值1200元個人標準行服職業(yè)發(fā)展 ：成都分中心直屬于上?？偛浚袡C會到全國轄行、分中心調(diào)動、交流、培訓，上升空間寬廣，分中心職位客戶經(jīng)理-主任-部門經(jīng)理-總經(jīng)理（央企處級）晉升公開透明，以能力論發(fā)展。 年齡要求：20-35歲 職能類別：信用卡銷售 關鍵字：央企直聘晉升透明七險一金