職位描述
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崗位職責(zé): 1、熟悉大型倉庫管理全流程; 2、跨部門流程優(yōu)化:基于客訴、成本降低、效率提升等維度,聯(lián)動各組織進(jìn)行資源整合及流程優(yōu)化; 3、制度管理:負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)傳承、知識能力建設(shè)文件的制定和完善; 4、商務(wù)管理:倉庫和Sorting平臺商務(wù)協(xié)議審核、提出修訂建議 任職要求: 教育程度:大學(xué)本科 工作經(jīng)歷: 同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 所需專業(yè):倉庫管理、理工類專業(yè)優(yōu)先 其他要求:1、熟練使用辦公軟件;2、商務(wù)郵件規(guī)范 語言要求:英語四級
工作地點(diǎn)
地址:合肥合肥


職位發(fā)布者
HR
京東方

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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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