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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度：根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn)，生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配；做好對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作；3、監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí)：負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門(mén)的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作；督促檢查各車(chē)間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況；組織開(kāi)好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；4、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作：根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度，檢查、督促制度的落實(shí)情況；通過(guò)定期的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況；找出存在問(wèn)題，制定解決辦法，安排下一步工作； 5、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作：每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查；提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低成本； 6、組織和監(jiān)督部門(mén)內(nèi)部按公司規(guī)范要求做好定檢、定維、定試工作； 7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；8、從事過(guò)管道生產(chǎn)管理優(yōu)先9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、年齡 35歲以上2、8年以上管道或機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勇于負(fù)責(zé)、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng)新；分析判斷能力、人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力佳；問(wèn)題解決能力、生產(chǎn)計(jì)劃管理能力、經(jīng)營(yíng)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力良好。福利待遇：五險(xiǎn)，包吃住，年終獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日