職位描述
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工作職責(zé):
1.協(xié)助院長制定研究院年度工作計劃和工作目標(biāo);負責(zé)督促和監(jiān)督下屬部門分解、落實與執(zhí)行。
2.協(xié)助院長完善研究院組織架構(gòu)、定編定崗;負責(zé)進行人員考核、人員培訓(xùn),組織團隊建設(shè)。
3.協(xié)助院長編制和完善各項規(guī)章制度與流程。
4.協(xié)助院長編制研究院年度預(yù)算并進行費用管理與控制。
5.協(xié)助院長制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,進行公司的戰(zhàn)略分解。
6.組織開展全公司的技術(shù)、設(shè)備研發(fā)與技術(shù)改進工作。
7.為新業(yè)務(wù)的決策、實施、運營提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.高級職稱及以上。
2.本行業(yè)從業(yè)十年及以上。
3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗和科技研發(fā)經(jīng)驗,在科技提升與創(chuàng)新方面有過顯著業(yè)績。
工作地點
地址:上海上海


職位發(fā)布者
HR
上??岛悱h(huán)境股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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國有企業(yè)
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青浦區(qū)趙巷鎮(zhèn)民實路91號3436室
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