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崗位職責(zé):1、編制施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目施工情況、工期節(jié)點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)督，調(diào)整偏差；配置施工生產(chǎn)要素并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。2、參與工程例會(huì)解決施工過程中存在的進(jìn)度問題。3、參與施工組織設(shè)計(jì)，編制施工方案；4、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作；5、參與項(xiàng)目檢驗(yàn)與試驗(yàn)，工程測(cè)量及工程技術(shù)資料整理；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)總監(jiān)、QC成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工法編制等工作；7、保持與業(yè)主、作業(yè)隊(duì)伍的正常溝通，加強(qiáng)過程協(xié)商與交流，做好施工日志；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)相應(yīng)模塊的數(shù)據(jù)錄入。?工作地點(diǎn)華東分公司項(xiàng)目主要集中在江蘇、安徽區(qū)域。要求能夠長(zhǎng)期駐項(xiàng)目工作，服從公司安排。?薪酬福利1、晉升體系：公司有成熟的人才培養(yǎng)與職位晉升體系，職業(yè)生涯規(guī)劃一路相伴。2、薪酬待遇：收入模式為12個(gè)月工資 年終獎(jiǎng)，月工資按月發(fā)放無拖欠。3、福利津貼：按規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、工齡工資、電話補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、生日福利、工會(huì)福利等；為新員工免費(fèi)提供被服等日用品，提供工作服和其他勞保用品。4、餐飲食宿：項(xiàng)目部提供免費(fèi)三餐食宿。5、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金，正式員工工作滿一年還可自愿參加企業(yè)年金。6、各類假期：依法享受婚喪假、產(chǎn)假等假期；工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。7、職稱優(yōu)勢(shì)：公司有工程系列高（中）職稱評(píng)審委員會(huì)，職稱評(píng)審近在眼前。8、關(guān)注健康：每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。9、路費(fèi)報(bào)銷：轉(zhuǎn)正后可按規(guī)定報(bào)銷報(bào)到路費(fèi)。?分公司介紹華東分公司，是上海二十冶下屬區(qū)域分公司，行政辦公地點(diǎn)在南京市建鄴區(qū)，是一個(gè)綜合性管理公司，主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領(lǐng)域的市政、民建等工程建設(shè)施工。分公司秉承“誠(chéng)信社會(huì)為本，客戶滿意為榮”的經(jīng)營(yíng)理念，先后承建的工程共90余項(xiàng)，目前主要大客戶有沙鋼集團(tuán)、永鋼集團(tuán)等，代表性的工程有沙鋼集團(tuán)5000mm寬厚板工程，榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結(jié)構(gòu)工程、江陰國(guó)際會(huì)展中心工程（第19屆金雞百花獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)地點(diǎn)）、江陰市魔方時(shí)代工程等數(shù)十個(gè)工程。華東分公司現(xiàn)有職工400多人，其中大專及以上學(xué)歷占80%，平均年齡36歲，是一只年輕的隊(duì)伍，有朝氣，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。公司內(nèi)部氣氛和諧，員工積極進(jìn)取，正朝著持續(xù)、健康、和諧的方向不斷發(fā)展。品質(zhì)源于專業(yè)、專業(yè)鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的青年加盟，在未來的征程里與二十冶攜手并進(jìn)，雕塑無愧于時(shí)代的建筑精品，為國(guó)家建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。