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招聘條件： 1、18周歲以上，能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專(zhuān)人帶教！ 崗位職責(zé)： 只負(fù)責(zé)新盤(pán)銷(xiāo)售 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2.根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供匹配的房源信息； 3.陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 福利待遇： 1、社保、醫(yī)保福利，讓您工作無(wú)后顧之憂(yōu)； 2、每周輪休1天，可自由調(diào)休 3、年假，勞逸結(jié)合； 4、生日獎(jiǎng)金、各種激進(jìn)獎(jiǎng)金； 5、分店員工無(wú)償持股，讓你不出一分錢(qián)即可創(chuàng)業(yè)； 6、旅游大獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)國(guó)外免費(fèi)旅游； 7、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心。 8、管理崗位優(yōu)先晉升權(quán) 員工成長(zhǎng)： 1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長(zhǎng)。（1對(duì)1專(zhuān)人帶教） 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 4、精品課程： 《企業(yè)文化》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《拓展破冰》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《房地產(chǎn)行業(yè)前景及職業(yè)規(guī)劃》。