職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)運營中心及下屬各店面員工招聘工作,對求職者進行篩選、初面;
2、協(xié)助人事經(jīng)理制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
3、負責(zé)運營中心及下屬各店面的勞動合同管理,建立并管理人事檔案;
4、協(xié)助人事經(jīng)理管理運營中心及下屬各店面職員的任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
5、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工考核制度,并執(zhí)行;
6、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工的培訓(xùn)計劃,根據(jù)員工的能力進行定向發(fā)展培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都都江堰市灌口鎮(zhèn)都江堰大道100號附201號


職位發(fā)布者
岳女士HR
成都途川商貿(mào)有限公司

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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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都江堰大道100號附201號
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