職位描述
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【崗位職責】
1、負責選拔和管理個人團隊;
2、負責年度部門人力和績效目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、建立和拓展個人團隊;
5、完成季度團隊考核指標。
【職位要求】
1、年齡25-40及以上有遠大抱負的優(yōu)秀人才;
2、大專學歷以上(特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求);
3、有2年管理經(jīng)營者優(yōu)先;
4、愿意組建團隊或自有團隊,可以領導團隊達到預定目標。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道武侯區(qū)漿洗街億年大廈四樓


職位發(fā)布者
朗主管HR
中國人壽保險股份有限公司成都支公司

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保險/理財
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500-999人
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國有企業(yè)
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億年大廈四樓
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