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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定符合公司當下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃；
3、全面負責人事管理的各項事務；
4、組織公司企業(yè)文化建設；
5、負責人力資源部內(nèi)部的組織管理；
6、負責員工培訓的組織管理推動工作；
7、負責考核設計、結(jié)果跟蹤、薪資計算、審核工作；
8、負責公司的員工勞資及各種社保執(zhí)行工作；
9、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作；
10、能負責順利公司內(nèi)部的組織管理是否暢通；
11、審核組織公司員工招聘、入職辦理及人事檔案管理工作；
12、策劃員工崗位晉升、調(diào)離職等工作；
13、檢查員工的勞動合同管理工作；
14、負責審核公司員工考勤的管理、監(jiān)督、統(tǒng)計工作；
15、負責公司員工薪酬體系建設；
16、負責公司員工社會保險的辦理工作和其他福利的管理核發(fā)工作審核。
崗位要求：?
1、制定符合公司當下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃 、薪酬體系建設；
3、全面負責人事管理標準化事務；
4、組織公司企業(yè)文化建設；
5、負責設計員工培訓課程設計并執(zhí)行培訓工作；
6、負責公司全員KPI考核設計、現(xiàn)有KPI分析診斷、KPI結(jié)果分析、考核辦法改進、薪資計算；
7、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作；
8、負責督導公司內(nèi)部的組織管理的工作流程、工作標準是否暢通；
9、審核公司招聘、入職辦理及人事檔案等管理工作是否有效；
10、策劃職工崗位晉升方案呈送給總經(jīng)辦審批；
11、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有5年人事經(jīng)理、大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
3、具有一級人力資源師證件的優(yōu)先。
?綜合年薪不低于12萬元！
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)跳傘塔街道力寶大廈919
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
艾紅梅HR
四川元坤電器有限公司
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電氣·電力·水利
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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力寶大廈919
