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此次招聘目的在于篩選一批優(yōu)秀的大學(xué)實(shí)習(xí)生，進(jìn)一步活躍職場(chǎng)氣氛，給職場(chǎng)注入新鮮的血液。實(shí)習(xí)生必須滿(mǎn)3個(gè)月?。? 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：培訓(xùn)津貼 +傭金+推薦新人獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+職場(chǎng)每月各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2、公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游+外出游學(xué)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利（國(guó)家法定日休息）； 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放（1000-2000）； 4、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，國(guó)外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 5、商業(yè)保險(xiǎn)福利：?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充； 6、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游。 任職要求: 1、22-28歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀。 3、具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。 4、積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。 發(fā)展空間： 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃) 組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪30萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪50萬(wàn)以上）。 管理路線(xiàn)——在基層積累一定的管理技能，晉升團(tuán)隊(duì)主管，組經(jīng)理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。 行政內(nèi)勤——從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘，如：行政內(nèi)勤、培訓(xùn)講師、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位。 職位描述： 1、全勤接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)。 2、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā) 3、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作 4、及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。 工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休 公司地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706