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一、崗位職責： 1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施; 3、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 4、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 二、崗位要求： 1、23-35歲,大專以上學歷,2年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例優(yōu)先; 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式; 4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關(guān)系良好。 三、待 遇： 基本工資+社保+餐補+話補+提成+年終分紅（5500-10000元上不封頂）。 四、工作環(huán)境 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅、舒適； 2、公司配有電冰箱、微波爐等； 3、公司設(shè)置有員工專用休閑區(qū)。