職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、按照公司人力發(fā)展計劃,制定招聘計劃并分解落實,最終達成公司招聘目標。
2、熟悉招聘渠道,能夠根據(jù)實際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當前的招聘渠道。
3、精準提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運用正確甄選方法作出錄用決策。
4、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題,并給出調整和解決問題的方案。
5、指導團隊成員,對部門成員進行招聘技能和技巧培訓;同時能對團隊成員做心理輔導。
任職要求:
1、同崗經(jīng)驗1年以上 帶過招聘團隊的優(yōu)先
2、誠信正值、愛崗敬業(yè)、品行端正、謙遜樂學,有一定的進取心及職業(yè)素養(yǎng)。
3、積極主動,不“等”、“靠”、“要”,能承擔一定工作壓力。
4、能夠正確客觀的發(fā)現(xiàn)問題和看待問題及解決問題。
5、認同公司企業(yè)文化,勤奮務實,有一定的全局觀和大局意識。
因公司在業(yè)務擴張期,此崗位晉升空間廣闊;可縱向向招聘經(jīng)理崗位晉升,也有接觸其他模塊的機會。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)太升路街道武侯區(qū)人民南路三段林蔭街5號華西大廈A座


職位發(fā)布者
陳玉玲HR
成都興旺動物藥業(yè)有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武侯區(qū)人民南路三段林蔭街5號華西大廈A座