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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度催收目標(biāo)。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。
3、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作，確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)最大化達(dá)成。
4、收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表，解決緊急事件，提供合理化建議，并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
招聘要求:
1、有消費(fèi)分期催收、信用卡催收、小貸催收、催收委外公司經(jīng)驗(yàn)催收工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上），有管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、全日制及本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以放寬至大專）；
2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪（4000-6000）+餐飲補(bǔ)貼+員工補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)回收豐厚傭金提成
2、 綜合工資：10000-18000，付出與回報(bào)成正比