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職位描述：
職責描述：
稅前收入（保底年薪+獎金）：60-100萬/年
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目的經(jīng)營管理規(guī)劃及工作重點；
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標，組織制定項目年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
3、根據(jù)公司下達的各項目計劃，組織分解和制定二級、三級節(jié)點計劃，并組織實施；
4、負責溝通協(xié)調(diào)與公司經(jīng)營發(fā)展相關的各種政府及企業(yè)關系等；
5、根據(jù)制度規(guī)定的權限范圍，負責組織項目的拓展、設計、工程、營銷及物業(yè)管理工作；
6、負責項目員工隊伍建設，推進人才培養(yǎng)；
7、組織對項目公司各項工作進行檢查、監(jiān)督和考核，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理或督促整改；
8、組織落實公司在各項檢查中提出的整改意見，并按時、保質(zhì)進行整改完成；
9、負責公司品牌在當?shù)氐慕ㄔO、落地、推廣等工作，形成廣泛的知名度和美譽度，不斷擴大公司品牌在當?shù)氐挠绊懥Γ?br>10、全面主持項目公司日常經(jīng)營及管理工作。
任職要求：
1、35-45歲，專業(yè)不限，本科及以上學歷；
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上前50強房地產(chǎn)企業(yè)項目全面運營管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程，有獨立主持2個以上房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗，有項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。