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職位描述：
人事方面：
招聘：
1、各部門招聘信息的發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷
2、招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)
3、及時(shí)與用人部門溝通，準(zhǔn)確了解用人需求
4、做好招聘各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，招聘宣傳，制作招聘海報(bào)。
薪酬績(jī)效：
1、 餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼、加班時(shí)間匯總；
2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放
3、 公司人員調(diào)動(dòng)、離職、轉(zhuǎn)正、入職手續(xù)的辦理和存檔；
4、建全和更新花名冊(cè)
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工年度薪酬調(diào)整。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善績(jī)效考核制度并對(duì)文件存檔；
7、對(duì)績(jī)效考核的跟蹤，保證考核工作良性運(yùn)行；
行政方面：
1、企業(yè)滴滴的管理及充值報(bào)銷；
2、公司員工出差機(jī)票及酒店餐飲的預(yù)定；
3、固定資產(chǎn)的管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動(dòng)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各重大會(huì)議資料的準(zhǔn)備和會(huì)議的行程安排
6、配合提供盡調(diào)和項(xiàng)目申報(bào)資料
采購方面：
1、 辦公用品、因公司或部門工作需要而產(chǎn)生的采購需求
2、 研發(fā)人員研發(fā)設(shè)備的采購報(bào)銷
3、 固定資產(chǎn)的采購報(bào)銷
工商：
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求擬出變更或者設(shè)立文件到工商局完成變更；
2、公司專用章的刻制、備案；
3、完成工商網(wǎng)上年檢填報(bào)；
4、工商檔案的提取
社保：
1、辦理公司生育津貼；
2、社保年檢資料準(zhǔn)備及辦理；
3、員工的社保的增加減少 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)