職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
生產(chǎn)副總職責(zé):
1、協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司生產(chǎn)計劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
3、負(fù)責(zé)市場項目拓展,制定項目運營計劃與運作模式,并組織落實;
4、負(fù)責(zé)園藝生產(chǎn)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司園林生產(chǎn)和園藝生產(chǎn)的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)外部項目資源獲取和組織對接,收集行業(yè)信息,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1、30-45歲,具有園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類、建筑學(xué)、園林工程、土木工程、營銷管理類、工商管理或園林工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上園林生產(chǎn)、盆景藝術(shù)行業(yè)管理同崗位運營工作經(jīng)驗;
2、8年以上園林園藝生產(chǎn)、園林市場運營突出管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)發(fā)展環(huán)境,與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,擁有豐富的項目資源;
4、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、具備全面風(fēng)險管理意識,能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風(fēng)險;
5、具備高層管理人員個性和人格魅力,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,精力充沛,樂觀豁達(dá)具備開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)心和敬業(yè)精神。
工程副總崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程項目的策劃、設(shè)計、實施、驗收以及項目團(tuán)隊管理。
2.全面負(fù)責(zé)項目合同的執(zhí)行和實施,保證整個項目的按既定經(jīng)營目標(biāo)完成;
3.建立項目的各項管理制度,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、計劃、成本負(fù)有直接責(zé)任,維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系,并對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行二次開發(fā);
4.負(fù)責(zé)業(yè)主方及甲方相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通合作;合理安排項目人員的崗位分工,保證人員合理配置,并充分發(fā)揮其管理職能;
5.負(fù)責(zé)項目的階段驗收、竣工驗收和項目移交等工作。
任職資格:
1.30-45歲,園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類、建筑學(xué)、園林工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗;
2.具備三個以上大中型園林項目全過程實操管理經(jīng)驗,有住宅小區(qū)園林類項目、公園類管理、市政項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉項目管理流程及國家相關(guān)法律法規(guī),具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗;
4.熟悉工程預(yù)結(jié)算、施工和過程品質(zhì)管理,具備較強(qiáng)的工程項目全過程管控能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和組織協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和原則性,有廣泛項目開發(fā)社會關(guān)系.
6.對高品質(zhì)園林景觀項目所需各種材料材質(zhì)熟悉;
7.具備深厚的園林造景藝術(shù)功底與落地能力。
生產(chǎn)副總職責(zé):
1、協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司生產(chǎn)計劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
3、負(fù)責(zé)市場項目拓展,制定項目運營計劃與運作模式,并組織落實;
4、負(fù)責(zé)園藝生產(chǎn)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司園林生產(chǎn)和園藝生產(chǎn)的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)外部項目資源獲取和組織對接,收集行業(yè)信息,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1、30-45歲,具有園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類、建筑學(xué)、園林工程、土木工程、營銷管理類、工商管理或園林工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上園林生產(chǎn)、盆景藝術(shù)行業(yè)管理同崗位運營工作經(jīng)驗;
2、8年以上園林園藝生產(chǎn)、園林市場運營突出管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)發(fā)展環(huán)境,與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,擁有豐富的項目資源;
4、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、具備全面風(fēng)險管理意識,能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風(fēng)險;
5、具備高層管理人員個性和人格魅力,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,精力充沛,樂觀豁達(dá)具備開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)心和敬業(yè)精神。
工程副總崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程項目的策劃、設(shè)計、實施、驗收以及項目團(tuán)隊管理。
2.全面負(fù)責(zé)項目合同的執(zhí)行和實施,保證整個項目的按既定經(jīng)營目標(biāo)完成;
3.建立項目的各項管理制度,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、計劃、成本負(fù)有直接責(zé)任,維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系,并對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行二次開發(fā);
4.負(fù)責(zé)業(yè)主方及甲方相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通合作;合理安排項目人員的崗位分工,保證人員合理配置,并充分發(fā)揮其管理職能;
5.負(fù)責(zé)項目的階段驗收、竣工驗收和項目移交等工作。
任職資格:
1.30-45歲,園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類、建筑學(xué)、園林工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗;
2.具備三個以上大中型園林項目全過程實操管理經(jīng)驗,有住宅小區(qū)園林類項目、公園類管理、市政項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉項目管理流程及國家相關(guān)法律法規(guī),具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗;
4.熟悉工程預(yù)結(jié)算、施工和過程品質(zhì)管理,具備較強(qiáng)的工程項目全過程管控能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和組織協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和原則性,有廣泛項目開發(fā)社會關(guān)系.
6.對高品質(zhì)園林景觀項目所需各種材料材質(zhì)熟悉;
7.具備深厚的園林造景藝術(shù)功底與落地能力。
工作地點
地址:成都溫江區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都卉森新世界實業(yè)有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
溫江區(qū)生態(tài)大道650號踏水段