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職位描述：
一、職責(zé)描述：
1、負責(zé)按照酒店決策委員會的議程發(fā)起決策會議；
2、負責(zé)組織執(zhí)行酒店決策委員會的決策決議或會議紀要；
3、負責(zé)全面主持酒店項目規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、開發(fā)報建、目標成本、技術(shù)標準支持等全過程工作，對工程節(jié)點、形象進度、工程質(zhì)量承擔考核責(zé)任,對總經(jīng)理負責(zé)；
4、負責(zé)監(jiān)督檢查審核酒店的技術(shù)標準按合約實施；
5、負責(zé)牽頭全過程報規(guī)報建工作；
6、負責(zé)牽頭項目各類對外聯(lián)絡(luò)工作，確保項目建設(shè)的外部支持環(huán)境，滿足項目建設(shè)進度需要；
7、組織實施酒店項目技術(shù)及工程管理，確保按節(jié)點計劃完成；
8、組織實施酒店項目的設(shè)計工作任務(wù)，對技術(shù)承擔第一責(zé)任；確保各進度方案審查按節(jié)點計劃完成，確保設(shè)計滿足施工及現(xiàn)場需要；
9、負責(zé)全面牽頭組織實施各項技術(shù)變更的評議、審查、審核，確保目標成本管控目標；
10、負責(zé)設(shè)計團隊與工程團隊的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作，確保設(shè)計、工程一體化推進。
二、任職要求：
1、年齡50歲以下，***優(yōu)先；
2、教育水平：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：房地產(chǎn)管理、工程管理、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：具有十年及以上房地產(chǎn)項目總經(jīng)驗，至少五年及以上五星級酒店項目總經(jīng)驗；
5、專業(yè)技能：熟悉酒店開發(fā)建設(shè)全過程的工程、設(shè)計、成本、招采、報批報建等流程。
6、素質(zhì)要求：具備良好的人際關(guān)系和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，為人正直、工作嚴謹。
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