旅游景區(qū)大客戶經(jīng)理
面議
成都
5年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假彈性工作
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助營銷總監(jiān)制訂公司銷售提升重點(diǎn)、提升方法及提升行動(dòng);
2.?協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行公司營銷方案落實(shí),跟進(jìn)銷售提升計(jì)劃;
3.?負(fù)責(zé)景區(qū)銷售計(jì)劃有效推行;
4.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5.?做好本部門的日常管理工作、跟進(jìn)銷售經(jīng)理的客情動(dòng)態(tài)及市場調(diào)研;
6.?協(xié)助定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶的消費(fèi)情況;
7.?協(xié)助進(jìn)行營銷細(xì)節(jié)創(chuàng)新;
8.?分析客流、產(chǎn)品、促銷等,提議促進(jìn)銷售提升的方案,并協(xié)助落實(shí)。
任職資格:
1.男女不限,年齡30至45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上旅游景區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場營銷流程,善于市場客戶渠道開發(fā),具有制定成熟的餐飲營銷方案、政策的能力;
4.熟游客需求情況,具備營銷談判技能技巧,能妥善處理餐廳與顧客之間的關(guān)系;
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力以及處理突發(fā)事件的能力;
6.具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心,具備解決突發(fā)事件的能力。
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助營銷總監(jiān)制訂公司銷售提升重點(diǎn)、提升方法及提升行動(dòng);
2.?協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行公司營銷方案落實(shí),跟進(jìn)銷售提升計(jì)劃;
3.?負(fù)責(zé)景區(qū)銷售計(jì)劃有效推行;
4.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5.?做好本部門的日常管理工作、跟進(jìn)銷售經(jīng)理的客情動(dòng)態(tài)及市場調(diào)研;
6.?協(xié)助定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶的消費(fèi)情況;
7.?協(xié)助進(jìn)行營銷細(xì)節(jié)創(chuàng)新;
8.?分析客流、產(chǎn)品、促銷等,提議促進(jìn)銷售提升的方案,并協(xié)助落實(shí)。
任職資格:
1.男女不限,年齡30至45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上旅游景區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場營銷流程,善于市場客戶渠道開發(fā),具有制定成熟的餐飲營銷方案、政策的能力;
4.熟游客需求情況,具備營銷談判技能技巧,能妥善處理餐廳與顧客之間的關(guān)系;
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力以及處理突發(fā)事件的能力;
6.具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心,具備解決突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)


職位發(fā)布者
HR
成都花朝間園藝有限責(zé)任公司

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娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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蜀龍大道南段漫花莊園