人事經(jīng)理
面議
成都
5年以上
大專
成都
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 午餐補(bǔ)助年度旅游節(jié)日禮物
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)，通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定績(jī)效方案，招聘培訓(xùn)，優(yōu)化組織架構(gòu)等。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作，并做好印鑒的管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
4、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
6、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作。
7、負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的審批和控制。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的 維修 和保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)，通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定績(jī)效方案，招聘培訓(xùn)，優(yōu)化組織架構(gòu)等。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作，并做好印鑒的管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
4、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
6、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作。
7、負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的審批和控制。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的 維修 和保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都崇州市成都-崇州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都中挖建筑工程有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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金盆地大道229號(hào)
