職位描述
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職位描述:
崗位:拓展主管
崗位職責(zé):
1.完成公司政府公共關(guān)系開發(fā)、維護策略和規(guī)劃并有效執(zhí)行;
2.研究政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀和趨勢走向,為公司運營和重大事項決策提供建議;
3.組織拓展與各級政府有關(guān)部門的的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障;
4.負(fù)責(zé)對外關(guān)系事務(wù)和資源管理,組織、執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)的政府相關(guān)層級公關(guān)活動,策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動;
5.對接轄區(qū)街道辦、派出所、城管局、消防大隊、轄區(qū)社區(qū)等單位,協(xié)助處理相關(guān)事宜;
6.輔助實施企業(yè)項目宣傳;接待客戶投訴,對客戶投訴進(jìn)行協(xié)調(diào),并落實到相應(yīng)的部門,監(jiān)督對于客戶投訴問題的解決,處理日常各方面來信來訪工作;
7.協(xié)助建立公司危機管理體系以及管理制度和流程,充分應(yīng)對可能發(fā)生的各類危機事件;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1.教育經(jīng)歷:公共關(guān)系管理、社會管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)或商管公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.技能技巧:具備良好的商業(yè)地產(chǎn)人脈資源,具備優(yōu)質(zhì)的政府對應(yīng)機構(gòu)和社區(qū)相關(guān)資源,能夠根據(jù)資源進(jìn)行對接,解決公司管理運營過程中的各類外圍問題;
崗位:拓展主管
崗位職責(zé):
1.完成公司政府公共關(guān)系開發(fā)、維護策略和規(guī)劃并有效執(zhí)行;
2.研究政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀和趨勢走向,為公司運營和重大事項決策提供建議;
3.組織拓展與各級政府有關(guān)部門的的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障;
4.負(fù)責(zé)對外關(guān)系事務(wù)和資源管理,組織、執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)的政府相關(guān)層級公關(guān)活動,策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動;
5.對接轄區(qū)街道辦、派出所、城管局、消防大隊、轄區(qū)社區(qū)等單位,協(xié)助處理相關(guān)事宜;
6.輔助實施企業(yè)項目宣傳;接待客戶投訴,對客戶投訴進(jìn)行協(xié)調(diào),并落實到相應(yīng)的部門,監(jiān)督對于客戶投訴問題的解決,處理日常各方面來信來訪工作;
7.協(xié)助建立公司危機管理體系以及管理制度和流程,充分應(yīng)對可能發(fā)生的各類危機事件;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1.教育經(jīng)歷:公共關(guān)系管理、社會管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)或商管公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.技能技巧:具備良好的商業(yè)地產(chǎn)人脈資源,具備優(yōu)質(zhì)的政府對應(yīng)機構(gòu)和社區(qū)相關(guān)資源,能夠根據(jù)資源進(jìn)行對接,解決公司管理運營過程中的各類外圍問題;
工作地點
地址:成都溫江區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都戛納灣商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府新區(qū)金棕櫚銷售中心