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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)收集和整理，并形成數(shù)據(jù)分析報告，提供決策支持；
2、梳理并發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中心制度流程及問題，提出改善建議并完善相關(guān)制度；
3、保持與相應(yīng)的接口部門工作溝通，推動與協(xié)助改善；
4、對數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)部門溝通，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提升公司的服務(wù)質(zhì)量；
5、參與公司領(lǐng)導(dǎo)層對分公司運(yùn)營人員的管理決策。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上物流行業(yè)標(biāo)桿營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；
3、精通excel、ppt，熟練使用各類相關(guān)函數(shù)，擅于從數(shù)據(jù)中抓取所需信息，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度；
4、能夠獨(dú)立分析問題，邏輯思維清晰，溝通表達(dá)及文字功底能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。