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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對項目相應(yīng)部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化手冊培訓(xùn)，建立培訓(xùn)員體系；
2、負(fù)責(zé)公司酒店、民宿類產(chǎn)品研究和規(guī)劃，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化手冊
3、全面負(fù)責(zé)酒店、民宿籌備和運(yùn)營工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施民宿的管理工作，確保運(yùn)營指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
4、了解市場動態(tài)和顧客需求策劃、開發(fā)、推出創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù)，確保提高質(zhì)量的服務(wù)與產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)民宿重大接待活動的組織和策劃，做好接待質(zhì)量，提升公司形象；
6、制定預(yù)算控制支出，易耗品及能耗統(tǒng)計，制定每周運(yùn)營報表；
7、不斷改進(jìn)和提高民宿管理水平，定期收集賓客意見，及時改正和完善；
8、根據(jù)季節(jié)性，制定完整的線上ota和線下銷售人員的銷售渠道，制定銷售計劃；
9、制定旅游旺季、黃金周工作預(yù)案，以及推進(jìn)收集黃金周問題整改情況進(jìn)度；
10、維護(hù)客戶資源，達(dá)到二次消費目標(biāo)。
11、負(fù)責(zé)清潔阿姨的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,制定公平有效的考核指標(biāo)。
12、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域房源的特色，制定營銷計劃，優(yōu)化問題房源。
13、負(fù)責(zé)多個平臺的線上運(yùn)營管理，提高房源在中央渠道的曝光率及公司品牌影響力，了解房源訂單情況，對房源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，提高入住率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨立的思考能力，善于溝通，有一定的統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力
2、有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)、酒店、民宿、ota相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能與高負(fù)荷相抗衡
4、最好能撩得了房客、做得好服務(wù)、算得了房帳，懂得怎么經(jīng)營
5、有酒店、民宿、ota渠道、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：單休+良好的福利待遇+豐厚的月度獎金+晉升空間+高端的辦公環(huán)境+生日福利+父母孝順金+國內(nèi)外旅游+各種小驚喜+股權(quán)激勵。