副店長(zhǎng)(顧連芒果兒童中心)
面議
成都
2年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)診所人財(cái)物管理及診所日常運(yùn)營(yíng)工作;負(fù)責(zé)診所對(duì)外渠道的拓展和維護(hù),拓展市場(chǎng)轉(zhuǎn)診渠道
2.負(fù)責(zé)制定診所年度目標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行相關(guān)政策達(dá)成年度目標(biāo);
3.與各部門保持溝通以更好的掌握了解分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶要求;負(fù)責(zé)診所殘聯(lián)各個(gè)項(xiàng)目的對(duì)接和維護(hù)
4.完善各種門診服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度;
5.確保在內(nèi)部各個(gè)部門與總部運(yùn)營(yíng)支持功能部門之間及外部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)作及整合。
6.維持有效的質(zhì)量管理機(jī)制,監(jiān)督和促進(jìn)門診的醫(yī)療及客戶服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化流程和提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,確保門診達(dá)到高質(zhì)量和專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
7. 完成其他公司指定的工作任務(wù)。
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景。
2、 2年以上診所管理經(jīng)驗(yàn),有外資醫(yī)院背景優(yōu)先。
3、 具備優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理能力,良好的人際關(guān)系處理和溝通技巧,有耐心和責(zé)任心。
4、 良好的客戶管理能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí),良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
5、 良好的組織能力,積極主動(dòng),自我激勵(lì);
6、 對(duì)工作充滿激情,能夠做出明智的決策解決相關(guān)問(wèn)題或糾紛
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)診所人財(cái)物管理及診所日常運(yùn)營(yíng)工作;負(fù)責(zé)診所對(duì)外渠道的拓展和維護(hù),拓展市場(chǎng)轉(zhuǎn)診渠道
2.負(fù)責(zé)制定診所年度目標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行相關(guān)政策達(dá)成年度目標(biāo);
3.與各部門保持溝通以更好的掌握了解分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶要求;負(fù)責(zé)診所殘聯(lián)各個(gè)項(xiàng)目的對(duì)接和維護(hù)
4.完善各種門診服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度;
5.確保在內(nèi)部各個(gè)部門與總部運(yùn)營(yíng)支持功能部門之間及外部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)作及整合。
6.維持有效的質(zhì)量管理機(jī)制,監(jiān)督和促進(jìn)門診的醫(yī)療及客戶服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化流程和提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,確保門診達(dá)到高質(zhì)量和專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
7. 完成其他公司指定的工作任務(wù)。
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景。
2、 2年以上診所管理經(jīng)驗(yàn),有外資醫(yī)院背景優(yōu)先。
3、 具備優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理能力,良好的人際關(guān)系處理和溝通技巧,有耐心和責(zé)任心。
4、 良好的客戶管理能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí),良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
5、 良好的組織能力,積極主動(dòng),自我激勵(lì);
6、 對(duì)工作充滿激情,能夠做出明智的決策解決相關(guān)問(wèn)題或糾紛
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-小天竺


職位發(fā)布者
HR
成都顧連醫(yī)院管理有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)雙慶路10號(hào)華潤(rùn)大廈 3106室
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